Komite Perusahaan

Komite Audit Perseroan dibentuk melalui Keputusan Dewan Komisaris dan bertanggungjawab kepada Dewan Komisaris.

Piagam Komite Audit

Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Audit berpedoman kepada Piagam Komite Audit dengan pembaharuan terkini. Piagam tersebut mencakup komposisi keanggotaan, struktur, tata kelola, persyaratan keanggotaan termasuk persyaratan kompetensi dan independensi, wewenang, tugas & tanggung jawab, tata cara, rapat pertemuan dan prosedur kerja serta pelaporan.

Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit

Komite Audit bertujuan untuk membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugasnya mewujudkan pengawasan yang efektif terhadap Perseroan dan memberikan keyakinan yang memadai atas efektivitas sistem pengendalian intern dan efektivitas pelaksanaan tugas auditor eksternal dan internal.

Pengangkatan, Pemberhentian dan Komposisi

Komite Audit diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris Perseroan. Komposisi keanggotaan Komite Audit paling sedikit berjumlah 3 orang di mana Ketua Komite Audit merupakan Komisaris Independen sedangkan Anggota berasal dari luar Perseroan.

Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan komite yang dibentuk oleh dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris

Komite Nominasi dan Remunerasi membantu melaksanakan fungsi dan tugas Dewan Komisaris terkait Nominasi dan Remunerasi terhadap anggota Dewan Komisaris, Direksi dan karyawan Perseroan, melakukan penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris dan Direksi serta memberikan evaluasi terhadap pelaksanaan kebijakan remunerasi dan nominasi berdasarkan prinsip kehati-hatian (prudential principle) secara konsisten, sistematis dan menyeluruh.

Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Remunerasi

Komite Nominasi dan Remunerasi bekerja secara kolektif dalam melaksanakan tugasnya membantu Dewan Komisaris Perseroan. Komite Nominasi dan Remunerasi bersifat mandiri, baik dalam melaksanakan tugasnya maupun dalam pelaporan dan bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris Perseroan.

Pengangkatan, Pemberhentian dan Komposisi

Komposisi keanggotaan Komite Nominasi dan Remunerasi paling sedikit berjumlah 3 (tiga) orang dimana Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan Komisaris Independen sedangkan anggotanya dapat berasal dari anggota Dewan Komisaris, pihak yang berasal dari luar Perseroan atau pihak yang menduduki jabatan manajerial di bawah Direksi yang membidangi sumber daya manusia. Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris Perseroan.